논산시(시장 백성현)가 창의적이고 도전적인 자세로 시정발전 및 시민 편의증진에 기여한 공무원 7명을 ‘2022년 적극행정 우수공무원’으로 선발했다.
선발은 각 부서에서 추천한 14명의 추진 업무에 대해 1차 실무심사와 2차 발표심사를 거친 뒤 최종적으로 논산시 적극행정 지원위원회 심의를 통해 이뤄졌다.
△시민체감도 △과제의 중요도ㆍ난이도 △담당자의 적극성 △담당자의 창의성ㆍ전문성 △확산 가능성 등 5개 항목에 평가가 진행됐으며 7명의 직원이 적극행정 우수공무원으로 선정되는 영예를 안았다.
시는 적극행정 우수공무원으로 뽑힌 최우수ㆍ우수 대상자(3명)에게는 인사상 가점 등 인센티브를 부여하고 포상금도 수여할 예정이다.
안호 논산시 부시장은 “불합리한 규제 혁신, 창의적 문제 해결, 새로운 시각에서의 해결책 제시 등 시민 편의와 공익 발전에 이바지한 공무원을 격려함과 더불어 보다 큰 동기를 부여하고자 했다”며 “모든 직원들이 관행과 선례에 얽매이지 말고 혁신적인 자세로 행정에 임해줄 것을 당부드린다”고 말했다.
한편, 2022년 적극행정 우수공무원으로 선발된 사례는 아래와 같다.
△최우수 1건 : 강경근대역사문화거리 청년창업 플랫폼 조성(관광과 신헌준)
△우수 2건 : 논산시 스마트시티 솔루션 확산사업(교통과 윤종만), 분만산부인과 연계ㆍ논산 공공산후조리원 건립으로 안전한 출산인프라 구축(건강증진과 김수정)
△장려 4건 : 논산형 보호종료아동 자립지원사업(아동복지돌봄과 조금영), 전통시장 장 보는 날(지역경제과 지창하), 시민중심 소통창구 논산시 민원콜센터 구축 운영(민원과 김영규), 비대면 재택근무 가상화시스템 구축 사업(디지털정보과 최재복)
