한국교직원공제회는 2023년도 신입사원 20명을 공개 채용한다.
모집 인원은 6급 사무직 △일반(13명) △지역인재(3명) △IT금융개발(3명), 6급 기술직 △건축(1명) 등 총 20명이다.
지역인재는 충청권·호남권·영남권 각 1명씩 채용하며, IT 부문과 건축 부문은 관련 분야 자격증 보유자만 지원할 수 있다.
지원서는 8월 31일 오전 10시까지 한국교직원공제회 채용 사이트로 온라인으로 접수하면 된다.
최종 합격자는 11월 중 발표 예정이며, 3개월간 시보직원으로 임용 후 연수성적 및 근무 평가 우수자에 대해 정규직으로 임용할 예정이다.
절차는 서류 전형 > 필기 전형(직업기초능력평가, 직무수행능력평가) > 1차 면접 > 2차 면접 순으로 진행되며 모든 전형은 학력, 성별, 연령, 출신지 등에 대한 정보를 제외한 블라인드 방식으로 진행된다.
상세 내용은 한국교직원공제회 홈페이지 및 채용 사이트 공고문[클릭]을 통해 확인할 수 있다.
한국교직원공제회 김상곤 이사장은 “공정하고 투명한 채용 절차를 통해 미래를 이끌어갈 차세대 인재를 선발하겠다”며 “역량 있는 인재를 채용, 육성해 지속 성장하는 교직원공제회가 되겠다”고 말했다.
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